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Il 2026 si apre con un momento di particolare rilevanza per il settore immobiliare pugliese: a Bari si è tenuto il primo Collegio Regionale di FIAIP Puglia, incontro che ha sancito l’avvio operativo del nuovo mandato guidato dal Presidente Regionale Francesco di Toma. Un appuntamento che segna l’inizio di un percorso quadriennale orientato al rafforzamento della rappresentanza degli agenti immobiliari e alla crescita complessiva della professione.
Durante la riunione sono stati affrontati i principali temi all’ordine del giorno e definite le linee strategiche che accompagneranno l’attività della Federazione nei prossimi anni. In questo contesto sono state ufficialmente assegnate le deleghe regionali, considerate come il punto di partenza di un lavoro condiviso e strutturato.
La visione espressa dal Presidente Francesco di Toma è chiara: costruire una FIAIP Puglia capace di coinvolgere attivamente tutti gli associati, fondata su inclusione, collaborazione e valorizzazione delle competenze. L’obiettivo è quello di rendere la Federazione un interlocutore solido e autorevole sia per le istituzioni sia per il mercato immobiliare, in un momento storico caratterizzato da continui cambiamenti normativi ed economici.
Uno degli aspetti centrali del nuovo mandato è l’individuazione dei settori strategici regionali, che opereranno in stretta sinergia con i Delegati Provinciali. Questo modello organizzativo punta a rafforzare il coordinamento territoriale, migliorando l’efficacia dell’azione federativa e garantendo una presenza più capillare sul territorio.
Il ruolo dei Collegi provinciali viene infatti valorizzato come elemento fondamentale del progetto FIAIP Puglia. Nei territori a forte vocazione immobiliare e turistica, come il Salento, questo approccio rappresenta un fattore strategico per assicurare professionalità, legalità e tutela dei consumatori, contribuendo allo sviluppo ordinato del mercato locale.
Tra gli elementi più innovativi del nuovo corso spicca l’istituzione dei Gruppi di Lavoro Regionali, una novità assoluta per FIAIP Puglia. Si tratta di strumenti pensati per rendere gli associati protagonisti della vita federativa, favorendo una partecipazione attiva e concreta.
I Gruppi di Lavoro nascono con l’obiettivo di coinvolgere tutti gli associati della Regione, promuovere la crescita professionale, valorizzare esperienze e competenze e preparare nuove figure pronte a rappresentare la Federazione negli anni futuri. Un modello aperto e partecipativo che mira a migliorare la qualità complessiva dell’azione sindacale e professionale, creando un ambiente di confronto continuo e costruttivo.
Nel suo intervento, il Presidente di Toma ha ribadito come FIAIP Puglia sia oggi una Federazione strutturata per rispondere alle reali esigenze dell’agente immobiliare professionale. L’attività federativa non si limita alla rappresentanza della categoria, ma si configura come un vero presidio di qualità del mercato immobiliare.
Formazione continua, certificazione delle competenze, strumenti professionali aggiornati e rispetto di rigorosi principi etici sono i pilastri che consentono agli associati FIAIP di operare in modo sicuro e trasparente nelle compravendite, nelle locazioni e nelle locazioni brevi. Per cittadini e investitori, rivolgersi a un associato FIAIP significa affidarsi a un professionista qualificato, in grado di tutelare gli interessi delle parti e garantire il corretto svolgimento delle operazioni immobiliari.
Un altro tema centrale emerso durante il Collegio riguarda la valorizzazione della figura femminile nel settore immobiliare. La presenza delle donne rappresenta oggi una componente essenziale e altamente qualificante della professione, motivo per cui FIAIP Puglia ha scelto di confermare e rafforzare una delega regionale specifica dedicata a FIAIP Donna.
Questa scelta mira a sostenere l’imprenditoria femminile, favorire la crescita professionale e promuovere le pari opportunità all’interno della Federazione e del mercato immobiliare, in un’ottica di inclusione e meritocrazia.
Nel corso del nuovo mandato, FIAIP Puglia intende rafforzare il proprio ruolo istituzionale, candidandosi a essere un punto di riferimento per i property manager, per il settore delle locazioni brevi e per chi desidera avvicinarsi alla professione di agente immobiliare.
Grande attenzione sarà riservata al contrasto dell’abusivismo nel settore immobiliare e turistico, un fenomeno che danneggia il mercato, penalizza gli operatori regolari e mette a rischio i consumatori. La tutela della legalità viene considerata un elemento imprescindibile per garantire concorrenza leale e uno sviluppo sostenibile del territorio.
Il nuovo assetto organizzativo si fonda su una logica di lavoro collegiale, in cui tutti i componenti del Consiglio Regionale contribuiscono attivamente al progetto federativo. Le deleghe regionali assegnate coprono ambiti strategici che spaziano dai mercati immobiliari esteri alla formazione, dalla comunicazione alla legalità, fino alle politiche giovanili e all’innovazione digitale.
Tra queste, particolare rilievo assume la delega affidata a Roberto Semeraro, incaricato delle Politiche Giovanili e della Digital Innovation, un ruolo chiave per accompagnare la professione verso il futuro e intercettare le nuove esigenze del mercato.
Con il Collegio del 13 gennaio si apre dunque una nuova fase per FIAIP Puglia: una Federazione che punta a essere inclusiva, competente e autorevole, al servizio degli agenti immobiliari, dei cittadini e del mercato. Un percorso che mette al centro le persone, le competenze e i territori, con l’obiettivo di rafforzare la professionalità e la credibilità dell’intero settore immobiliare regionale.